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按照《临河区人民政府第五次常务会议【2016】5号》文件精神，临河区林业局以政府购买岗位的方式，从全区符合条件的人员中招聘岗位15个，现就有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

本次招聘名额为15个，岗位为林业园林管理人员，聘用人员与区林业局签订劳动合同。

二、招聘原则

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争和择优的原则。

三、招聘条件

临河户籍，身体健康、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为，具有符合城镇安置条件在部队服役2-8年的退役士兵（有非农入伍通知书、非农优待安置证），退伍档案在临河区民政局，未选择自主就业和未领取一次性自谋职业补助金的历年退役士兵。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

报名由区林业局负责组织，区民政局协助，对报考人员资格条件进行审查。

（二）笔试、面试

本次招聘分笔试和面试。

笔试：为公共知识理论测试。蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达翰尔族在笔试成绩中加3分；烈士子女和服役期间荣获三等功、各大军区级奖励的在笔试成绩中加3分，以上两类考生不重复累计加分。笔试成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的60%。

面试：以素质测评为主，主要考察应试人员综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力等方面的基本素质，实行百分制，面试成绩占总成绩的40%。面试的主要形式为提问、答辩。

（三）聘用公示

应聘人员总成绩由笔试成绩60%、面试成绩40%组成，根据招聘名额按总成绩由高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在临河区政府网站进行公示，公示期限为一周，公示期间如出现举报情况，经核实不符合聘用资格者，取消聘用资格，按总成绩由高到低递补。

（四）体检

拟聘人员，到指定医院参照公务员体检标准进行体检，体检不合格者取消聘用资格，并按总成绩高低依次递补。

五、管理办法和待遇

聘用人员的合同签订，薪酬标准等管理完全参照《巴彦淖尔市直属机关和事业单位政府购买岗位实施办法（试行）》（巴政办发【2011】40号）和《巴彦淖尔市直属机关和事业单位购买岗位服务人员薪酬指导意见（试行）》（巴人社发【2011】208号）的有关规定执行。

六、报名时间、地点、要求

报名时间：从 2016 年 12 月 16日开始至 2016  年 12 月21日截止

报名地点：临河区林业局302室

联系电话：8275953  

联系人：袁春燕   电话：13948399959

         侯娟    电话：18947895199  

报名要求：报名时需持户口薄、身份证、毕业证、退伍证、非农优待安置证、非农入伍通知书的原件及复印件；二寸彩色照片4张，报名时填写《临河区政府购买岗位（园林管理）人员报名登记表》一式两份。

七、考试时间、地点另行通知

临河区林业局

2016年12月13日