招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

本次共招聘医务工作人员22名。

   本次招聘人员实行“合同聘用，备案管理”,“聘用人员工资用人单位将参照本单位在编人员标准，依据聘用人员岗位、技术等级等，结合实际自主核定”(五险一金待遇，依据本院在编人员标准兑现)。

       1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、主治医师具有普通高校全日制本科及以上学历；副主任医师具有普通高校全日制专科及以上学历；

5、年龄以《2016年赤峰松山医院招聘工作人员岗位计划表》为准；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、具有符合岗位要求的工作能力；

8、具备应聘岗位所要求的其它资格条件；

9、报考人员应具有主治医师及以上资质（注：需取得相应职称证书，考试通过成绩单不作为报考依据）；

10、具有二级甲等及以上医院相关专业工作经验。

       1、报名时间：

2016年12月20日至2017年1月20日（不含周六、周日）。

2、报名地点：

赤峰松山医院人事科（赤峰松山医院住院部10楼人事科），联系电话：0476—5671789。

3、报名方式：

（1）现场报名：赤峰松山医院人事科

（2）网上报名：赤峰松山医院人事科邮箱cfssyyrsk@163.con 

4、报名所需证件材料：

每位报考者只能报考一个岗位。现场报名时需携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件（1份），有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（验证网址：www.chsi.com.cn），个人简历（写明本人学习、工作、进修经历），每人另准备近期1寸免冠彩色照片1张。

*注：采取网上报名方式人员请将报名所需证件生成电子版上传至我院邮箱。

《2016年赤峰松山医院招聘工作人员岗位计划表》