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中科永为（武汉）科技有限公司已成功中标霍林郭勒市人民法院外包服务项目。为满足项目服务需求，现面向社会公开招聘2个岗位。本次招聘岗位将与中科永为（武汉）科技有限公司内蒙古分公司签订劳动合同，有意向者请于2026年4月6日17:00前完成报名。具体岗位要求如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象：

面向全社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可报名。

（二）参加招聘人员应当具备下列条件：

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义。

2、身体健康，遵纪守法，品行端正。

3、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

4、具备招聘岗位所需其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加招聘：

1、有纹身及曾受过刑事处罚或被开除公职的。

2、受到党纪、政纪处分，正在处分（罚）期间的。

3、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

4、不能与原单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的。

5、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

二、招聘岗位及人员数量

岗位一

招聘人数：8人

岗位要求：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱司法事业，遵纪守法品行端正，无违法犯罪记录；

2、年龄18-40周岁，身体健康，具备正常履行岗位责的身体条件；

3、学历与专业：法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书优先录用，可不限专业；

4、能力素质：需具备良好应急处置意识与沟通协调能⼒，熟练运用办公软件操作；

5、有法院工作经验者优先录用；

6、曾被用人单位开除、辞退，因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受审查，近三年列⼊失信被执⾏⼈者不得应聘；

岗位二 

招聘人数：12人

岗位要求：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱司法事业，遵纪守法品行端正，无违法犯罪记录；

2、男性10⼈，⼥性2⼈，年龄18-40周岁，品行端正，无违法犯罪记录；身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

3、学历与专业：⼤专及以上学历，不限专业；

4、能力素质：需具备良好应急处置意识与沟通协调能力；

5、有法院工作经验者优先录用；

6、曾被用人单位开除、辞退，因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受审查，近三年列⼊失信被执行人者不得应聘；

三 、招聘方式

本次招聘由中科永为（武汉)科技有限公司采取笔试面试（部分岗位需要体能测试）相结合的方式进行招录。

四、招聘程序和办法

（一）报名方式及报名时间

1、报名方式：

扫码或者点击链接在线填写招聘信息登记表

https://resume.sugonup.com/register?uuid=3508b42da079447cb778f41e618a734f

 

 

2、报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知中科永为（武汉)科技有限公司，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担（未收到电话或短信通知，为简历初筛不合格者）。

3、报名截止时间为：2026年4月6日17:00

（二）资格审查：

资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

五、考试方式

考试按照体能测试、笔试、面试的顺序进行。体能测试成绩不计入总成绩，不合格者不能参加下一环节的考试。考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。每个环节均需携带本人有效身份证原件参加。

（一）体能测试（岗位二要求）

体能测试项目为男子1000米跑，女子800米跑。体能测试设置合格线，成绩不计入总分，合格者方可进入下一考试环节。

考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。

时间和地点待定，将在体能测试前进行公布。

（二）笔试

笔试内容分为岗位一和岗位二，岗位一为行政职业能力和法律基础知识等，岗位二为公共基础知识和综合知识等采取闭卷考试，时间为90分钟，卷面满分100分，占总成绩的40%。

（三）面试

根据笔试成绩，按高分到低分以1:3比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行，卷面满分100分，占总成绩的60%。面试主要测评参试人员在综合分析能力、专业素养、语言表达能力、应变能力、心理素质、形象举止仪表等方面与报考岗位的匹配程度。

考试成绩保留一年，其间有辞职人员，可按总成绩从高到低顺序依次进行递补录用。笔试、面试时间及地点见邮箱或短信通知。

六、体检及考察

（一）确定体检对象

考试结束后，根据考试总成绩从高分到低分排序按1:1比例确定体检对象（如考试成绩同分，按面试成绩高低确定体检人选）。

（二）体检安排

体检对象需前往霍林郭勒市指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人民警察类）执行。若体检不合格或自愿放弃体检资格，将按照考试总成绩排名依次等额递补。体检费用由报名者自行承担。

（二）考察要求：

综合总成绩及体检结果，对通过体检的考生进行考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录以及是否存在需要回避等方面的情况，以及对其报考资格进行复核。考察合格的，确定为拟聘人员；考察不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺按考试总成绩排名依次等额递补。

七、聘用及待遇

（一）合同签订：

拟聘人员应在规定的时限内报到，由中科永为（武汉）科技有限公司内蒙古分公司与雇员签订劳动合同。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

（二）聘期及待遇：

公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。首次聘用期原则上为一年（含两个月试用期）。          
    薪资待遇：岗位一 6000元/月

          岗位二 3500元/月

以上数额属税前，个人应缴的各类社保、税金、公积金等均未作扣除。

八、其他事项

（一）本次招聘将通过霍林郭勒市就业局、融媒体、中科永为（武汉）科技有限公司公众账号等渠道发布，请考生留意关注。

（二）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何考试参考用书和资料。

（三）资格审核贯穿公开招聘全过程，报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按规定严肃处理。

（四）报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

（五）本公告最终解释权归中科永为（武汉）科技有限公司。

九、工作地点、时间及咨询电话

（一）工作地点：

霍林郭勒市

（二）工作时间：

周一至周五08:30-12:00，14:30-17:30（如遇延时服务、培训、周末值班等情况，工作时间将根据实际情况适时调整。） 

（三）咨询电话：

13521089317（孙经理）