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一、引进名额及岗位

本次拟引进紧缺人才49人。具体引进岗位如下：

初中教师5人。其中历史1人，地理2人，蒙语文2人。

（二）小学教师44人。其中语文15人，数学15人，英语2人，美术3人，音乐3人，体育6人。

二、引进范围及条件

（一）师范类院校2017年应届及往届师范类毕业生，持有教师资格证的非师范类院校毕业生。

（二）具有全日制大学本科及以上学历，具备相应及以上教师资格证，本次招聘在教育系统聘用满一年以上的教育局聘用的代课教师（含已辞退的）和在教育系统服务满一年以上的志愿者学历可放宽至统招全日制大专。

（四）所学专业要与招聘岗位专业一致。

（五）年龄35周岁以下（1982年8月1日后出生）。

三、引进程序

报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用。

四、相关待遇

采取政府购买服务的方式，由人社部门办理相关聘用手续。与聘用单位签订聘用合同，聘期3年（其中试用期六个月，执行试用期工资），聘用期满考核合格的继续聘用。工资参照事业单位工作人员标准，可参照事业单位工作人员进行职称评审和聘任，缴纳五险一金，不纳入编制管理。

五、报名要求、方式、时间及地点

（一）报名要求。报考人员必须持本人身份证、户口本、毕业证书、教师资格证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、本人一寸正面同底免冠彩照4张等相关资料进行报名，报名时须填写所报考的专业。

（二）报名方式。报考人员携带上述所需资料到指定地点报名。

（三）报名时间：2017年8月21日至8月31日。

（四）报名地点：霍林郭勒市河东新区综合馆A馆人力资源公共服务中心一楼大厅86-88窗口。

（五）咨询电话：0475-7928802，0475-7921193，0475-7928801。

霍林郭勒市人力资源和社会保障局

2017年8月18日