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 山东师大基础教育集团（以下简称“集团”）是面向幼儿园、小学、初中、高中四个学段从事教育咨询、教育培训和合作办学的山东师范大学二级单位。集团坚持立德树人，秉承“专业、尊重、协作、卓越”的核心价值观，秉持“教育就是服务”“办不一样的教育”的发展理念和 “引领山东基础教育改革与发展，共享优质教育资源惠及更多学生”的办学宗旨，努力为20年后的中国社会培养具有民主意识、科学精神、人文素养和国际视野的优秀人才。

    集团作为全国高等师范院校基础教育合作办学方面的典型代表，具备先进的办学理念、灵活的办学体制、科学的管理模式和显著的办学成效。自成立以来，已在山东省内十余个地市创办了济南齐鲁实验学校、济南市卓雅·大风车幼儿园、济南市长清湖实验学校、青岛红岛实验小学、德州太阳城中学等二十余所合作学校，得到了社会和国内同行的高度评价和一致认可。

    集团致力于“教育国际化”战略的实施。目前，与加拿大、瑞典等国家教育主管部门签署了友好合作协议，并与美国、澳大利亚、英国、德国等不同国家、不同学段的学校缔结姊妹学校，定期组织开展长期留学、交流访学、迷你留学等多种形式的国际教育交流活动。集团定期委派教师到国外进修学习，现有国际教学经验的教师20余人。2017年，集团驻澳大利亚已建成并启用，2018年，驻英国、加拿大海外中心将揭牌并启用，定期国外研修、互访将成为教师发展性培训的长效机制。

    2018年，山东师范大学历山实验学校（九年一贯制）、山东师范大学高青实验学校（九年一贯制）、山东师范大学济宁太白湖实验小学将陆续开学，诚挚欢迎热爱教育事业的您的加入！

一、招聘类别

根据集团发展需要，本年度招聘分骨干教师招聘和改派期内应届毕业生（以下简称“毕业生”）招聘两类。

二、招聘人数

2018年，集团拟招聘专业技术人员85人，其中骨干教师29名，毕业生56名。具体招聘学段、学科（岗位）和人数为：

上述岗位是否录满，视应聘者实际情况由集团办公会自主决定。

三、报名时间

报名时间从本简章发布之日起至2018年4月15日止。

四、招聘条件

（一）基本条件（均需具备）

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.热爱教育事业，关爱学生，具有良好的思想道德和教师职业道德素养；

3.有强烈的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神，服从组织安排；

4.基本功扎实，素质过硬，学习能力强，具备一定的科研意识和创新能力，能适应教育教学工作的要求；

5.到2018年7月15日止，大学本科（及以上）毕业（幼儿园学段可适当放宽，特别优秀的骨干教师可适当放宽）并取得相应的学历（学位）证书。所学专业与申报学科、学段对口;

6.教师资格证书需于2018年7月15日前取得，教师资格证类别与任教学科均与申报学科相同或相近；

7. 普通话达到二级乙等及以上（语文、数学、英语教师须达到二级甲等及以上）水平；

8.应聘骨干教师者需在与应聘岗位相同岗位工作5年（含）以上并具备中级及以上专业技术职务；毕业生应聘限2018年改派期内的毕业生；

9.骨干教师应聘者限1973年1月1日以后出生者；应届毕业生应聘者，本科生限1994年1月1日以后出生者，研究生限1992年1月1日以后出生者。特别优秀者可适当放宽；

10.身心健康，健康状况符合《公务员录用体检通行标准（试行）》规定；

11.无违法乱纪行为，没有受过处分；

12.未与其他用人单位建立或存续劳动（或劳务）关系。

  （二）优先报名条件

1.骨干教师优先报名条件（具备之一者即可）：

（1）具备高级专业技术职务资格者。

（2）获得市、区级及以上教学能手、学科带头人，或与之级别相当的荣誉。本项获奖需与应聘学科一致。

（3）获得市、区级及以上优质课评选一等奖，或与之级别相当的荣誉。本项获奖需与应聘学科一致。

（4）具备丰富教学经验，教学效果好，得到学校、家长和学生的一致认可与好评。

2.毕业生优先报名条件（具备之一者即可）：

（1）省或学校优秀毕业生。

（2）中共党员或学生干部。

（3）获得学校一等奖学金者。

（4）兴趣爱好广泛，获得校级比赛一等奖或市级比赛二等奖（及以上）或省级比赛三等奖（及以上）者。本项获奖需与所学专业有关。

（5）各大学院（系）重点推荐者。

五、报名方式

应聘者可通过电子邮件、邮寄、直接递交材料等方式报名（不接受电话报名）。报名需提供材料包括：《2018年公开招聘专业技术人员报名登记表》（附件1、附件2）、个人简历（须有1寸近期免冠照片）、身份证复印件、就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件、相关获奖证书复印件。以电子邮件形式报名，邮件名称：改派期内毕业生为“2018毕业生+学段+学科+院（系）名称+姓名”，骨干教师为“2018骨干教师+学段+学科+姓名”，将报名材料压缩为附件发送。

集团将根据报名材料进行初审，确定参加面试人员名单，通知具体面试事宜。

六、招聘程序

（一）校园专场招聘会

采取校园专场招聘会的形式（具体安排请关注集团网站），简化招聘程序，按照收取材料、面试、说课（或模拟课堂）的流程，对符合要求的毕业生，现场签订聘用协议。特别优秀的毕业生，现场签订聘用合同。

（二）程序招聘

1.面试

面试采取专业技能考核和结构化面试相结合的方式进行。

专业技能考核包括普通话测试、三字测试（钢笔字、粉笔字、毛笔字）、学科专业技能（音乐、体育、美术、英语专业需参加）考核等，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位所需的基本素质和基本技能。

结构化面试以考官提问的方式进行，主要考察应聘人员是否具备岗位所需要的专业基础知识和理论素养。

按照1:4的比例确定面试合格人员。面试合格方可进入试讲环节。

2.试讲

主要考察应聘者的基本教育理念和课堂掌控能力。

试讲教材为集团直属校（园）区所使用的各学段现行教材。

试讲开始前一日，试讲者按所申报学科，以抽签形式确定具体试讲内容和顺序。试讲时间为15分钟。试讲地点为集团直属校（园）区。具体安排按照学段和学科另行通知。

3.预录用

综合面试和试讲成绩，按拟招聘人数1：2的比例，确定预录用人员名单和人员顺序。预录用者，方可进入体检环节。

4.体检

在集团指定医院，按照预录用人员名单和录用顺序进行。体检合格者，按顺序依次录用。体检不合格者，取消录用资格，依次递补。

5.实习

体检合格的预录用者，需在集团所属校（园）区进行实习。实习期不低于一个月。实习期结束后，由集团组织相关专家统一进行实习鉴定。

6.公示聘用

对实习鉴定合格的拟录用人员，在集团网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关入职手续，按规定签订聘用合同确立人事关系，并按机关事业单位实行见习期（试用期）制度。

受聘人员一经聘用，即在集团所属校（园）区任职。

七、相关待遇

（一）聘用人员为非事业编制教师。签订正式聘用合同，按省、市相关规定缴纳五险一金。

（二）薪酬待遇

1.骨干教师

（1）聘用人员基本工资按照专业技术职务类别、按照以下标准核发：

中小学高级教师试用期8000元/月（税前），转正10000元/月（税前）；中小学一级教师试用期5000元/月（税前），转正7000元/月（税前）。试用期均为6个月。

（2）奖励性工资（包含但不限于月工作量奖、岗位薪金、通讯补贴、驻外补贴、取暖补贴等）根据具体岗位、按照集团相关标准另行核发。

2.毕业生

（1）聘用人员基本工资（见习期及转正工资）参照山东省机关事业单位专业技术人员工资标准核发。

（2）奖励性工资（包含但不限于月工作量奖、岗位薪金、通讯补贴、驻外补贴、取暖补贴等）根据具体岗位、按照集团相关标准另行核发。

（三）聘用人员在集团系统内工作满三年，择优推荐到集团海外中心任教或参加海外中、短期教师培训（教育访问）。

八、联系方式

集团网址：http://www.snubeg.cn  

联系电话：0531-86181515   86181517

联系人：刘老师  赵老师

邮    箱：snubeg@163.com    

邮政编码：250014  

通讯地址：山东省济南市文化东路88号山东师范大学西苑办公楼515室

九、其他

1.对应聘者的审查贯串于整个招聘过程。若有弄虚作假现象，或被证明不符合招聘（或录用）条件，实行一票否决，集团可随时取消其应聘资格或聘用资格，并依法追究其相应责任。

2.本简章未尽事宜由集团人力资源部负责解释。

附件：

附件1：2018年公开招聘专业技术人员报名登记表（毕业生）.doc

附件2：2018年公开招聘专业技术人员报名登记表（骨干教师）.doc

                                                                     山东师大基础教育集团

                                                                      二〇一八年二月六日