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7月5日，区就业局组织召开公益性岗位招聘工作会议，启动2019年公益性岗位招聘工作。

作为我区民生工程的重要组成部分，公益性岗位的开发通过就业部门在用人单位和就业困难人员之间牵线搭桥，帮助符合条件的就业困难人员找到适合的工作岗位。

根据此次公益性岗位招聘工作会议公布的招聘计划安排，2019年公益性岗位将主要为全区镇乡街招聘工作人员，主要从事劳动保障协理员、社区协理员、社区服务、保洁员、协防员工作。招聘对象为城镇登记的“4050”失业人员；经申报确认的城镇零就业家庭成员；具有内蒙古户籍，毕业3年以上仍未就业的蒙古语授课高校毕业生和贫困家庭的高校毕业生等困难人员。

在做好招聘工作的同时，为提升公益岗位人员素质和就业能力，激发就业困难人员内生动力，此次应聘公益性岗位的人员需统一参加区就业局组织的技能培训后再上岗。根据我区各镇、乡、街道的布局，共设立3个培训点，方便学员就近参训。另外，为进一步强化公益性岗位人员管理考核，区就业局对招聘工作提出明确要求，各用人单位要根据岗位情况选好需要的人，坚持公开、公平、公正的原则，接受群众监督，严禁暗箱操作、严禁利用职权任人唯亲；有关人员要严格遵守保密纪律和回避制度；参加招聘的人员要正确对待招聘，严禁弄虚作假。（李翠翠）

注：本文转自元宝山新闻网