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霍林郭勒市电力投资有限责任公司成立于2016年8月5日，是市国资委出资设立的国有独资公司，注册资本3亿元。主营业务为电力设施投资与运营，购电和售电、电力销售，资产管理、公共设施投资与管理。市电投公司作为高新技术开发区增量配电的项目单位，公司正处于发展的关键时期，为进一步加强人才队伍建设，满足公司高质量发展的需要，现面向社会招聘工作人员7人，招聘公告如下。

一、招聘名额及岗位

公开招聘7人，分别为运行值班员4人、人事专员1人和工程技术人员2人。

二、薪资待遇

运行值班员工资待遇参照园区电力办财投编外人员工资标准执行。人事专员和工程技术人员参照市属国有企业人员工资标准执行。

三、招聘条件

除具有符合岗位要求的身体素质、思想道德素质外，还应具备以下条件：

1、学历要求。普通高校全日制专科及以上学历，并取得相应学位；

2、岗位要求。据有相关岗位工作经验。

3、 运行值班员岗位年龄不超过35周岁。人事专员年龄不超40周岁，工程技术人员年龄不超过40周岁。

4、所学专业应与招聘岗位专业相关相近，限以主修专业报考。

四、招聘程序

由霍林郭勒市增量配电业务改革试点筹建办组成公开招聘工作领导小组，领导小组负责具体招聘工作。

1、发布信息。由市电投公司发布年公开招聘信息。

2、组织报名。由市电投公司组织报名。

3、资格审查。由市电投公司负责初审，公开招聘工作领导小组指派专门人员进行复审。

3、考核确认拟聘人选。考核小组成员由霍林郭勒市增量配电业务改革试点筹建办和市电投公司相关人员组成，具体由公开招聘工作领导小组指定。考核小组结合岗位需求对符合条件人员的专业知识、工作经历、社会阅历、道德品质等方面予以考核，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘人选。

4、资格复审。拟聘用人员须提供毕业证、学位证的原件、教育部学历证书电子注册备案表和个人档案进行资格复审，未通过资格复审的取消招聘资格。

5、体检。拟聘用人员须参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6、公示。对体检合格的拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。

7、聘用。经公示无异议的拟聘用人选，与市电投公司签订正式劳动用工合同。

五、报名要求、方式及时间

1、报名要求。报名人员将本人身份证、户口本、毕业证、学位证、职业资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等相关资料扫描件和个人简历发送至指定邮箱。格式要求：个人简历要求word格式并备注姓名，个人简历表上填写求职意向。

2、报名时间：2022年2月23日至2月27日

3、咨询电话：15904750527

4、简历投递邮箱：hlgldtgs@163.com

六、有关事项

1、在招聘过程中，难以招聘急需紧缺专业人才的，经公开招聘工作领导小组审议确认是否放宽招聘条件。

2、霍林郭勒市事业单位人才储备库人才和霍林郭勒市属国有企业职工同等条件下优先录取。

3、根据岗位需求及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

霍林郭勒市电力投资有限责公司

2022年2月23日