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内蒙古邻泰企业管理服务有限公司创立于2021年。公司主要经营业务为综合性企业服务、猎头服务、委托招聘、职业测评、外包服务、软件开发、教育咨询服务、产教融合等为一体的多元化人力资源服务管理机构。

一、医院简介

通辽市蒙医医院成立于1980年，1984年被国家民委、卫生部和自治区政府列为国家民族医药重点建设单位。2015年被国家中医药管理局评为“三级乙等民族医院”。目前全院占地面积11652平方米，建筑面积10344平方米。

现有职工246人，其中编制100人，自聘人员146人，专业技术人员占94%、副高级以上人员40人、博士3名、硕士59人、名老蒙医专家继承指导老师8人。临床科室20个，国家级特色优势重点专科1个，自治区特色优势重点专科6个，疗区8个、医技科室3个、蒙药制剂室1个，开放床位300张。

经过多年的努力，我院现已发展成为特色鲜明，功能齐全，集科研、教学、医疗为一体的综合性民族医院。为数以万计的农牧民解决了病痛之患；为蒙医药领域发展培养了大批综合性专业人才；继承和创新了多种传统蒙医疗法。在特色科室建设和科研项目方面取得了显著成果和宝贵经验。

我院始终坚持突出蒙医药特色的办院方针，本着“突出特色、推动全面”的指导思想，不断加强专科专病建设和特色专科建设，努力打造专科优势和特色品牌。目前设有肾病、脾胃病、传统整骨、传统疗术等重点专科。其中肾病专科和传统整骨专科，通过医护人员几十年如一日的孜孜探索和共同努力，已成为我院乃至通辽市的特色和优势品牌，使来自全国各地的患者朋友们慕名而来，满意而归。传统疗术科，通过恢复和创新针灸、沙疗、药浴、按摩等传统蒙医疗法，在疑难杂症治疗和病后康复方面取得了显著成果，得到广大患者一致认可。在此基础上，我院不断壮大蒙医康复中心，治未病中心、脾胃专科、心脑血管内科、蒙医外科、呼吸内科、神经内科、颈腰椎专科、肝病专科、肛肠专科等等，不断提高特色优势和综合服务能力，取得了良好的社会效益和经济效益。

多年来，医院始终坚持科研医疗并举并重的办院方针，继承、挖掘、搜集、整理了蒙、藏、汉、维、满等5种文字撰写的医学古籍 12类,184种，545册，先后承担和完成国家中医药管理局和自治区科委下达的《蒙药新药“保利尔”的研究》、《中华本草·蒙药专卷》、《哈布德仁-9散剂改硬膏剂的研究》等16项科研课题。其中12项科研课题分别获得省市级科技进步一、二、三等奖，成为自治区蒙医药科研信誉单位。承担完成编译整理了《医药月帝》、《医学诀窍秘籍》《医学四本目》、《十万对治》、《蒙药音标异名参考》、《甘露药名》、《蒙古奥特奇文选》、《兰塔布》、《蒙医方海》、《蒙医药选编》,《普济医药方》、《蒙古奥特奇五著》等30多部文献。

通辽市蒙医医院新址建设位于科尔沁区建国片区联合屯路以东、红光大街以南、西顺路以西、孟家段大街以北，总占地面积 62.48 亩，建筑面积9.43万㎡。新医院将成为以蒙医药诊疗为主的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救、制剂为一体的现代化三级甲等蒙医综合医院和区域蒙医诊疗中心。对于提高通辽市医疗卫生基础设施、加快蒙医药研发、提升医疗服务水平、保障人民健康、促进民族团结事业具有重要意义，同时也为我市蒙医药事业发展注入了新的活力，有利于合理利用蒙医药资源，强化蒙医特色优势专科建设，为群众提供“简便廉验”的蒙医药服务，更大程度改善人民群众的就医体验。

二、招聘条件及岗位

(一)报考者应当具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法忠诚拥护中国共产党领导，坚决捍卫“两个确立”。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.具备良好的政治素质和道德品质，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和职业道德。

3.具备良好的个人品质和文字表达能力,吃苦耐劳的精神和业务创新能力，丰富的沟通协调和团队协作能力。

4.身体健康，无不良嗜好。

5.符合招聘岗位学历要求。

6.具有应聘岗位相关工作经历，具备拟报岗位所需要的相关资格条件。

(二)具有下列情形之一的，不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在各级各类公务员、事业单位等公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满人员;

7.法律法规、政策规定的其他情形；

8.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

(三)招聘岗位表如下:

通辽市蒙医医院增加专业技术人员储备岗位计划表

注：35周岁以下（即出生日期在1989年6月2日之后）

      40周岁以下（即出生日期在1984年6月2日之后）

三、招聘流程

为加强医院专业技术人才队伍建设,根据本医院实际发展需要，现委托内蒙古邻泰企业管理服务有限公司负责本次公开考招聘工作。

(一) 招聘信息发布、报名

1. 报名采取线下报名方式进行。

报名地点：内蒙古邻泰企业管理服务有限公司（通辽市科尔沁区合硕悦府小区东门100米办公大楼4楼商务部办公室）

报名费用：120元/人

报名咨询电话: 0475-8818666   0475-8158999

监督举报电话： 0475-6388602

2.报名时间:2024年5月28日8:00始至6月3日下午17:00时止。

3.报名应聘者须在规定的时间内报名。应聘者按照填表说明如实填写《通辽市蒙医医院面向社会公开招聘工作人员报名表》,报名与参加面试所使用的证件必须一致。

4.报名时需向报名现场提供以下材料:

(1)《通辽市蒙医医院面向社会公开招聘工作人员报名表》(可在报名现场填写);

(2)本人有效二代《居民身份证》原件及复印件；

(3)本人毕业证、学位证原件及复印件；

(4)本人岗位相关资格证书原件及复印件；

(5)提供本人近期正面免冠2寸数码彩照1张。

报考人员应如实填写有关信息,诚信报考。对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填报信息错误,由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或填报错误信息以及提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。

(二)资格审查

按照选聘条件、资格和职位要求,对应聘者提供的相关身份信息、学历学位、工作经历、工作履历等证明材料,按岗位条件进行资格初审。本次招聘开考比例1：3。

(三)招聘考试

本次招聘采取笔试、技能、面试方式进行。

1、笔试：

（1）笔试内容：主要包括专业基础知识。

（2）笔试满分100分，占总成绩的30%。笔试成绩当场公布。

2、技能测试：

（1）技能测试着重考察考生的实际操作能力、动手能力及应急处理能力。

（2）技能测试方法：满分成绩100分，占总成绩的40%。

3、笔试、技能测试完成后，计算笔试和技能测试的综合成绩，按招聘岗位1:3的比例选取综合成绩排名靠前的考生入围面试环节。

综合成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%

4、面试：

（1）面试采用结构化面试方式，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达、逻辑思维、自我认识等方面内容。面试成绩满分为100分，面试成绩占公开招聘考试总成绩的30%。

5、笔试、技能、面试时间：另行通知。

6、笔试、技能、面试地点：另行通知。

7、总成绩计算

总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。考生名次依总成绩得分由高到低排名。

（四）政审

按考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分确定考察对象，并对其进行政治素质审查。出具征信报告及派出所出具的《无犯罪证明》；人事档案审核由考务组对考察对象进行人事（党员）档案审核。以上审核合格后，确定拟聘用人选，进入体检程序。如有审核不通过或弄虚作假者，采取后进制，由下一名人员递补。

（五）体检

政审合格人员进入体检程序。体检由应聘人员自行前往市级医院及以上医疗机构进行体检，并提供体检报告，体检标准可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。体检费用由考生自行承担。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不真实的，取消聘用资格，可按照报考同一岗位考生总成绩排名依次递补。

（六）公示

对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用，可按照报考同一岗位考生总成绩排名依次递补。

(七)聘用

（1）在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序递补一次。总成绩并列时，按技能成绩顺序确定递补人员。

（2）应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

（3）公示无问题后,办理录用手续,与内蒙古邻泰企业管理服务有限公司签订劳动合同。

(八)薪酬待遇

工资待遇：按职称等级定薪、五险一金。

注：本次考试最终解释权归内蒙古邻泰企业管理服务有限公司所有。

                    内蒙古邻泰企业管理服务有限公司

                                  2024年5月28日