2024年霍林郭勒市乌兰牧骑公开招聘工作人员公告
时间：2024/6/21 9:26:58 来源 :霍林郭勒市人社局 栏目 :招考信息 浏览次数：
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为进一步加强霍林郭勒市乌兰牧骑队伍建设，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》，结合用人单位需求，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事宜公告如下：（一）本次公开招聘乌兰牧骑工作人员5名。具体岗位详见附件《2024年霍林郭勒市乌兰牧骑公开招聘岗位表》。（二）根据自治区有关文件规定，本次招聘定向招聘“服务基层项目人员”以及大学生退役士兵（以下统称“项目人员”）2人；其他岗位为普通岗位。1.“服务基层项目人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。2.大学生退役士兵是指：国家统一招生 （含自主招生和保送） 的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；5.具有国家承认的符合岗位所需的学历、专业或技能条件，以《招聘岗位表》规定为准；9.身高要求：舞蹈演员男175cm及以上，女162cm及以上，其他岗位演员不限制身高；10.2024年应届毕业生学历学位取得时间截止至2024年8月31日（含）。其他条件的取得时间截止至2024年6月18日（含）。11.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在2024年6月18日前服务期满且考核合格的服务基层项目人员或在2024年6月18日前已退役的大学生士兵。1.在读的普通高等院校全日制专科生、本科生、研究生（不含2024年应届毕业生）；2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。公开招聘按照发布公告、报名与资格审核、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。采取现场报名的方式进行。报名实行定向岗位和普通岗位分阶段报名方式进行。报名时间：2024年6月25日--6月26日 （每天上午8:30-12:00 、下午14:30-17：30）没有达到开考比例或无人报考的“项目人员”岗位，将核减或取消涉及岗位，并将岗位属性调整为普通岗位（报考岗位被取消的应聘人员，若二次报名需重新与工作人员确认）。调整岗位情况在霍林郭勒市政府网、霍林郭勒市人社局微信公众号、霍林郭勒市乌兰牧骑微信公众号予以公布。报名时间：2024年7月1日-- 7月5日 （每天上午8:30-12:00 、下午14:30-17：30）3.报名地点：霍林郭勒市河东新区综合馆B馆乌兰牧骑三楼办公室4.每位应聘人员只能应聘一个岗位。本次招聘开考比例不低于2:1。6.报名要求：报名人员携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（需提供近期在学信网上打印且在查询有效期内的。特别提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请提前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告）、岗位要求的其他有关证件、报名登记表（自行在网上下载并填写完整）、4张本人一寸正面同底免冠彩照等相关资料（所有证件需同时提供原件和复印件）到指定地点进行报名。报名与参加招聘各环节所使用的证件必须一致。2024年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供招聘公告和《招聘岗位信息表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。报考“项目人员”岗位，须提供服务项目证书原件和复印件，或提供旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。应聘人员属于机关或事业单位在编工作人员的，须提供所在单位同意报考的证明材料（要注明是否“已过试用期或最低服务年限”）。属于企业职工并在劳动合同期内的，须提供本人所在企业同意报考的证明材料。2.应聘人员在现场提交报名信息并审查通过后不能再改报其他岗位。3.符合条件的报考人员，霍林郭勒市2024年公开招聘工作领导小组办公室将通知其领取《考试通知单》，请按照规定时间参加考试。1.考试采取专业技能测试、“一专多能”测试相结合的方式进行，分值为100分。最低合格分数线为70分（含70分）。“一专多能”测试方式按照报名要求及个人填写的“一专多能”测试项目进行展示，指除主专业外，掌握其他艺术门类技能1项（如：声器乐、舞蹈、主持、快板、小品 、曲艺等），达到基本演出水平，方可给予“一专多能”考试分数。考试所需音乐伴奏、表演服装、乐器等由应聘人员自备。专业测试内容如下：（1）舞蹈演员岗位：基本功考试20分，个人技巧部分10分，时长5分钟；舞蹈作品展示50分，时长5分钟；即兴表演部分10分，时长3分钟；一专多能展示10分，时长5分钟。（2）声乐演员岗位：自选演唱一首专业作品（蒙汉语不限）60分；视唱练耳20分，时长3分钟；诗歌诵读10分，时长5分钟；一专多能展示10分，时长5分钟。（3）马头琴演奏岗位：视奏20分，时长3分钟；演奏作品70分，时长5分钟；一专多能展示10分，时长5分钟。（4）音乐制作岗位：现场创作命题曲目50分；视唱练耳10分，理论知识25分，作品展示5分，一专多能展示10分。（5）打击乐岗位：视奏20分，时长3分钟以内；演奏作品70分，时长5分钟；一专多能展示10分，时长5分钟。2.考试成绩计算方法：考试总成绩=专业技能测试成绩＋“一专多能”测试成绩。考试总成绩当场公布，并在霍林郭勒市政府网、霍林郭勒市人社局微信公众号、霍林郭勒市乌兰牧骑微信公众号上公布。1.体检。体检工作在霍林郭勒市公开招聘工作领导小组办公室监督指导下，在指定的体检机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。在达到最低合格分数线以上的考生中按照每个岗位总成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人员。同一岗位考生考试总成绩出现并列的，按照专业技能测试成绩高低排序；专业技能测试成绩也并列的另行加试，另行加试后再按照岗位招聘计划数，等额确定进入体检考察范围的人员。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补。2.考察。考察工作由文旅局组成考察组对应聘人员进行考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论，经文旅局审核无误后，按管理权限报人力资源社会保障部门备案。应聘人员考察不合格，经文旅局党组研究确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。1.公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员，在霍林郭勒市政府网、霍林郭勒市人社局公众号、霍林郭勒市乌兰牧骑公众号公示。公示期间接受社会监督，公示期为5个工作日。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。2.聘用。公示期满无异议的，按照干部管理权限，由事业单位人事综合管理部门办理聘用备案手续。所有聘用人员均须签订《事业单位聘用合同》。用人单位与初次就业的聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。在用人单位最低服务期限5年（含试用期）。3.拟聘用人员从报名开始日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员（含参公单位人员）或被事业单位列编聘用（以录聘用备案文件为准），或被全日制高校（已报到注册）录取的，以及未能如期取得毕业证、学位证的应届毕业生，取消本次聘用资格；拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消聘用资格。对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格。（一）本次公开招聘过程中招聘工作人员和应聘人员如发生违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理。（二）对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消聘用资格。（三）按照“谁审查、谁负责”的原则，对报名资格审核要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借公开招聘命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。（二）本次公开招聘考试工作中，在体检、考察、公示等环节出现空缺时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。同一环节同一岗位最多递补1次。公示后无异议的，之后环节不再递补。（三）本次公开招聘方案中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由霍林郭勒市公开招聘工作领导小组研究决定，有关信息将在霍林郭勒市政府网、霍林郭勒市人社局微信公众号、霍林郭勒市乌兰牧骑微信公众号公布。本公告霍林郭勒市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
霍林郭勒市公开招聘工作领导小组办公室
2024年6月18日
蒙公网安备 15050202000764号