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一、招聘原则
   公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
二、招聘岗位及相关要求
   本次社会公开招聘秘书1名,限男性,要求全日制大学本科，汉语言、新闻等相关专业。
三、招聘程序
   本次公开招聘工作各环节由报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查等程序进行。组织招聘期间在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
1.报名及资格审查、初步筛选
   凡有意向到机场公司就职并符合招聘条件的人员均可报名。机场公司将对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。
2.笔试及面试
   通过初步筛选人员，机场公司将择日组织进行笔试、面试。相关事宜通过网站、电话、短信等方式另行通知。
3.体检及背景调查
   机场公司根据考试结果确定参加体检人员，体检在机场公司指定医疗机构进行，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者由机场公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
4.公示渠道
   本次招聘所有公示将在机场公司官方微信平台发布，微信号：aes-airport，阿尔山当地就业网址。
四、应聘人员报名需提供的电子版资料：
1.个人简历;
2.身份信息需提供身份证原件(在有效期内)或复印件扫描件;
3.教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版);
4.2016年应届毕业生需提供学籍查询证明(电子版)和在校期间各学科考试成绩单(学校盖章)扫描件;
5.报名条件所列其他相关资格证书扫描件。
五、报名方式
1.报名时间：2016年10月10日-10月30日
2.需将应聘简历、所需材料发送至阿尔山机场公司公开招聘邮箱，邮箱地址为aesjc111@163.com。发送邮件时，邮件主题请填写“姓名—应聘岗位—毕业院校—专业”。
咨询电话：0482-3984013
六、纪律和监督
1.公开招聘工作期间，阿尔山机场公司纪委进行监督(监督电话：0482-7186008)。
2.对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。
3.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
七、附件：报名表.doc
秘书主要职责描述
1、根据机场公司要求，列席各种会议，做好会议记录，起草会议纪要和决议等，确保会议记录及相关文件真实、准确、完整。
2、根据机场公司要求，起草相关文件，准确表达领导意图，确保行文规范、语言流畅、文印清楚。
3、根据机场公司公文处理相关规定，做好电子公文的文件审核、处理及流转工作。
4、及时关注重要紧急文件的流转和批阅情况，对没有及时落实的文件进行督办。
5、根据机场公司要求，组织实施各类会议的会务工作，
6、根据机场公司要求，负责公司年度、季度、月度、周讲评会及各类会议部署。
7、根据机场公司工作安排，及时跟进，完成相关工作的督办，并及时向部门领导反映工作完
成情况，确保各项工作圆满如期完成。
8、协调技术部门，确保办公自动化系统的正常运转。
9、负责机场公司年度各类档案的收集、整理、分类等工作;管理档案全宗(记录)。
10、负责机场公司机要文件的收发、登记、传阅、保管、清销记录等工作。
选拔条件
1、有较强的责任意识和敬业精神。
2、具备较高的政治理论素养和综合素质，较好的文字功底，熟练使用各类相关办公软件，具有较强的沟通能力、协调能力、行政督察能力和快速反应能力。
3、具备较强的语言表达能力，能够处理(起草)基本公文，熟练使用各类相关办公软件。
4、身体健康，能适应本职工作需要;