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根据《2025年度通辽市科尔沁区卫健系统人才引进公告》要求，结合本次引进报名情况，现将开展人才评价相关事宜公告如下：

一、资格审查

经过资格初审，共有41名报名人员进入人才评价环节（详见附件1）。

二、人才评价

（一）评价范围：截至5月30日17:00前报名且通过资格初审的人员。

（二）评价方式：人才评价采取报名人员自我评价、引才单位现场复核的方式开展，满分100分，通过人才评价表方式完成打分。

（三）现场递交材料

时间：2025年6月11日至6月12日

（8:30—11:30，14:30—17:00）；

地点：通辽市科尔沁区永清大街268号科尔沁区卫生健康委员会六楼。

（四）程序和要求

1.自评。资格初审通过人员，须对照《2025年度通辽市科尔沁区卫健系统人才引进人才评价表》（以下简称《人才评价表》）及《科尔沁区卫健系统人才引进人才评价表填报说明》（以下简称《填报说明》）自引进公告发布之日起开展自评，于递交材料前完成自我评价，并持本人有效居民身份证在规定时间内，现场提交如下材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件。

（2）《2025年度通辽市科尔沁区卫健系统人才引进报名登记表》（一式两份，正反面打印）。

（3）本科及以上各阶段毕业证书和学位证书原件及复印件。

非应届毕业生须提供在中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；留学归国人员以留学取得学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或成绩单、录取通知书、就读证明等相关材料（中文翻译版）；

2025年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件、《教育部学籍在线验证报告》；2025年应届留学回国毕业生需提供录取通知书、就读证明等相关材料（提供中文翻译版）。

（4）专业技术资格证书、医师执业证书、获奖证书、论文、工作经历相关证明及岗位要求的其他资格证书等，按照《填报说明》所列相关佐证材料提供原件及复印件。

学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书及岗位所需医师执业证书等其他条件（即《岗位表》中所涉各项条件）取得时间为本次报名开始日（不含）之前；其中，2025年应届毕业生学历证书、学位证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书取得时间截至2025年8月31日（含），未按规定时间取得上述证书的，取消聘用资格；在职公务员（包括参照公务员法管理人员）和事业单位在编在岗工作人员须具备引进岗位条件，于报名前开具单位同意报考证明（加盖公章），并标注是否已过试用期、最低服务年限。

（5）《人才评价表》（一式两份）。引进人员需按本人实际真实准确自评赋分，且在表格空白处签字。

（6）具有二级及以上公立医院2年以上工作经历的，报考人员须提供本人聘用（劳动）合同，工资传票或养老保险缴纳凭证；全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。考生在不同单位工作的时间可累计计算。

2.复核确认。各引才单位接收《人才评价表》后，对照评价标准和要求，对报名人员自我评价结果进行复核，并确认报名人员最终人才评价得分，汇总本单位全部人才评价得分后，报本次卫健系统人才引进专项工作组。

3.公示。人才评价得分通过科尔沁区人民政府网站(http://www.keerqin.gov.cn)予以公布，请考生随时关注网站。报考人员对于单位复核认定得分有异议的，可在公布1日内向引进单位提出再审核申请，须注明申请理由并提供相应佐证材料。各单位人才评价工作组须在1日内反馈复核结果。

三、其他事项

1.资格审查贯穿人才引进工作的全过程，在任何环节中发现报考人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进岗位条件等情况的，一经查实，取消其引进资格。

2.未在规定时间内提交或未按要求提交《人才评价表》及相关佐证材料的，视为放弃人才评价资格；因特殊原因不能现场提交材料的，可采取委托的方式按规定时间、地点提交人才评价相关材料，须填写《人才引进评价委托书》（见附件2），因受委托人原因导致未按时参加人才评价或未按要求提交、漏交《人才评价表》及相关佐证材料的，所导致的后果、责任均由报考人员本人承担。

3.未尽事宜向各引进单位咨询（咨询时间：工作日8:30-12:00；14:30-17:30）。

附件1：2025年通辽市科尔沁区卫健系统人才引进进入“人才评价”环节人员名单.xls

附件2：人才评价委托书.docx

通辽市科尔沁区2025年卫健系统人才引进专项工作组

2025年6月6日