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根据东河区2016年教师需求情况，现面向社会公开招聘教师，具体如下：
一、招聘计划
（一）城区教师107名。
1. 初中教师16名：数学3名，物理5名，化学2名，生物3名，政治2名，信息技术1名；
2. 小学教师71名：语文31名，数学18名，英语4名，音乐5名，体育8名，美术3名，信息技术2名；
3. 幼儿园教师20名。
（二）河东镇、沙尔沁镇地区教师48名。
1. 初中教师5名：化学2名，生物1名，政治2名；
2. 小学教师13名：语文3名，数学3名，英语4名，体育3名；
3. 幼儿园教师30名。
二、招聘条件
（一）报考人员必须具备以下条件：
1. 遵守国家的宪法和法律；
2. 具有良好的政治、心理素质，品行端正，热爱教育事业；
3. 户籍：报考中小学教师限包头市户籍，报考幼儿园教师不限户籍。
（二）下列人员不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情况的人员。
（三）学历条件：
1. 报考初中教师条件:全日制本科及以上毕业生，取得与报考科目一致的教师资格证。
2. 报考小学教师条件：
全日制师范类专科及以上毕业生，取得与报考科目一致的教师资格证；
全日制非师范类本科及以上毕业生，取得与报考科目一致的教师资格证;
持有D级及以上足球教练员证书的，取得全日制专科及以上学历，专业不限，可报考体育教师。
3. 报考幼儿园教师条件：
全日制师范类专科及以上毕业生，取得幼儿园教师资格证；
全日制非师范类专科及以上英语、美术、音乐、舞蹈专业毕业生，取得幼儿园教师资格证；
职高或中专类学校幼师专业毕业，取得幼儿园教师资格证只可报考河东镇、沙尔沁镇地区幼儿园教师。
4. 其他条件：
（1）东河区属中小学、公办幼儿园聘用满3年，截止2016年6月30日仍在岗人员，取得教师资格证，学历、专业不限；
（2）服务期满的“三支一扶”项目中支教人员及全日制师范类专业毕业的服务期满的其他六类项目人员，需取得教师资格证, 专业不限；
（3）2016年应届师范类毕业生暂未领取毕业证书的，提供毕业院校相应学历、专业证明及普通话证。
（四）年龄条件：
1. 30周岁以下(1986年7月31日之后出生)；
2. 符合下列条件之一的，放宽年龄限制：
（1）在东河区中小学、公办幼儿园聘用满10年，且截止2016年6月30日仍在岗人员，年龄不受限制；
（2）报考河东镇、沙尔沁镇地区幼儿园教师年龄放宽至35周岁以下（1981年7月31日之后出生）；
（3）持有D级及以上足球教练员证书的年龄放宽至35周岁以下（1981年7月31日之后出生）。
三、报名办法
（一）报名时间：
2016年8月2日——8月6日
上午8:30——11:30，下午14:30——17:30。
（二）报名地点：
包头市东河区牛桥街小学（东河区法院东侧）。
（三）报名提供材料：
1. 身份证、户口薄原件及复印件；
2. 学历证书、教师资格证书、教心学合格证（非师范类考生提供）、普通话证等原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载打印）；
3. 近期同一底片免冠大一寸彩照四张；
4. 报名者需提前下载打印并填写《东河区2016年公开招聘教师报名登记表》《东河区2016年公开招聘教师信息采集表》，有加分因素的考生下载打印并填写《东河区2016年公开招聘教师加分登记表》（见附件）；
5. 中小学、公办幼儿园聘用人员需提供所在单位的证明材料，并由单位法人签字，加盖单位公章；
6. 服务期满六类项目人员报名时需提供服务期满合格证原件及复印件。
（四）本人凭身份证于2016年8月9日到东河区牛桥街小学领取准考证。领取时间：上午8:30——11:30，下午14:30——17:30。逾期不领取者，视为放弃考试资格。
四、招聘办法：
（一）招聘分六种类别，考生任选其一进行报名，不得兼报。
（二）加分因素：
1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试成绩中加3分；
2.在东河区属中小学、公办幼儿园聘用满 3 年，且截止2016年6月30日仍在岗人员，在笔试成绩中每聘满一年加0.5分。
以上加分可累计计算。
（三）开考原则：
中小学招聘报考人数与招聘岗位人数应达到4:1以上方可开考，不足4:1的，按4:1重新确定招聘岗位人数；幼儿园招聘报考人数与招聘岗位人数应达到3:1以上方可开考，不足3:1的，按3:1重新确定招聘岗位人数。
（四）笔试内容包括教育学、心理学、教育教学理论、教育政策法规及综合素质测试等内容。试卷满分100分，采取闭卷形式进行，时间120分钟。
（五）公示笔试成绩。按照报考类别、科目进行排序，按实际招聘人数与参加面试人数1：3的比例确定参加面试人员名单并公示。
（六）面试采取随机抽题的形式进行，满分100分，评委现场亮出分数。面试全部结束后公示面试成绩。
（七）总成绩测算方法：(笔试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。按由高到低排序，确定并公示拟录用名单。
（八）拟录用人员参加体检。体检不合格者取消录用资格，按总成绩依次补录。
中小学教师体检参照教师资格认定体检标准。
幼儿园教师执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）规定标准。
体检费用根据体检医院标准另定，费用自理。
（九）公示最终拟录用名单。
五、相关事宜
（一）工资待遇：
中小学教师：被录用者享受我区事业单位同类人员工资待遇，试用期一年，实行合同制管理，签订聘用合同；
幼儿园教师：被录用者工资待遇1700元/月(除各项社会保险个人部分外实发金额)，试用期六个月，实行合同制管理，签订劳动合同。
（二）被录用者在试用期内，经所在单位考核，主管部门认定不能胜任教育教学工作者，予以解聘。
（三）被录用者六年内不得申请调动或辞职，否则交纳不高于其未服务期间50%工资总收入的违约金，并记入个人诚信档案。
（四）对拟录用人员的证件进行核查确认，如拟录用人员提供虚假信息或本人申请退出，取消拟录用资格，并记入个人诚信档案，依次补录。
东河区2016年公开招聘教师工作本着公平、公正、公开的原则，监督电话：区教育局：6166069，区人社局：4388706。
附件：
东河区公开招聘教师领导小组
2016年7月30日
蒙公网安备 15050202000764号